2023 능력중심 채용 평가위원 교육 안내

한국생산성본부에서 2023  능력중심 채용 평가위원 교육을 민간분야와 공공분야로 기본/심화과정으로 진행됩니다. 교육비는 무료로 세부적인 내용은 홈페이지를 참고하시기 바랍니다.

NCS 기반의 채용을 위한 평가위원 양성

학습개요
학습기간  및 학습장소 : 홈페이지 참조
진행형태 : 집합(대면)
고용보험 : 비환급
과정문의 : 경영교육혁신센터 (02-6240-4819, hjy0227@ksa.or.kr)
접수문의 : 경영교육혁신센터 (02-6240-4819, hjy0227@ksa.or.kr)
과정 개최 최소 인원이 미달될 경우 취소될 수 있으며, 접수하신 분께는 사전에 연락드립니다.
교육 준비를 위하여 5근무일 이전 접수를 권장합니다.


민간분야 평가위원 기본과정에 한해 교육과정을 살펴보면 다음과 같습니다.

과정소개

학습개요
능력중심 채용모델과 면접전형에 대해 이해하고, 이를 기반으로 기업에 맞는 실력 있는 인재를 채용할 수 있는 역량과 전문성을 가진 평가위원 양성

학습목표
- 평가위원으로서 NCS 기반 능력중심 채용모델을 이해하고 평가와 연계하여 설명할 수 있다.
- 다양한 평가 유형의 운영 전략과 면접관의 역할을 구체적으로 제시할 수 있다.

학습특징
- 평가위원이 알아야 하는 평가 유형, 평가 전략 등에 대한 핵심적인 핵심적인 내용을 이해
- 민간분야 채용평가(서류, 면접)에서 대표적으로 활용할 수 있는 교육사례를 분석하고 실습하는 과정에서 채용모델을 이해하고 평가방법을 자연스럽게 체득
- 동영상 중심으로 민간분야의 채용평가 상황을 해결하는 실습을 통해 실질적인 솔루션을 획득

학습대상
공공 및 민간 기업에서 활동하는(또는 활동을 희망하는) 면접관

학습내용
M1. 채용모델과 면접평가 이해하기

1. 채용모델의 이해

- 민간분야 채용 트렌드 및 채용 전략 수립
- 능력중심 채용모델의 이해
- 면접관의 역할과 역량

2. 면접평가의 기본
- 면접전형의 이해
- 면접기법의 이해

M2. 경험면접 실습하기

1. 경험면접 이해

- 경험면접 실전 상황의 이해
- [동영상] 경험면접 상황 동영상 시청하기
- [동영상] 동영상에서의 개선점 키워드 도출

2. 경험면접 실습

- 평가역량별 경험면접 실습 - 도전의식
- 평가역량별 경험면접 실습 - 적극성
- 평가역량별 경험면접 실습 - 직업윤리

M3. 상황면접 실습하기

1. 상황면접 이해

- 상황면접 실전 상황의 이해

- [동영상] 상황면접 상황 동영상 시청하기

- [동영상] 동영상에서의 개선점 키워드 도출

2. 상황면접 실습

- 평가역량별 상황면접 실습-도전의식

- 평가역량별 상황면접 실습-적극성

- 평가역량별 상황면접 실습-직업윤리

https://ncs.eksa.or.kr/edu/main.user

NCS 능력중심채용 EDU